2014年3月11日至13日，公司在五樓多功能廳組織了2014年第一期新員工入職培訓，共有22名新員工參加了此次培訓。

在三天的培訓時間里，來自不同工作崗位的新員工們系統(tǒng)了解了公司發(fā)展歷程、組織結構和各部門職能情況，對公司的企業(yè)文化理念、福利待遇、規(guī)章制度和職場禮儀也進行了有針對性的學習，觀看了公司2013年度工作總結暨表彰大會視頻，并進行了培訓總結演講和思想交流。此次培訓加入了分組積分互動和拓展游戲項目，充分調(diào)動了大家學習的熱情，現(xiàn)場氣氛良好。

此次培訓得到了公司各部門的大力配合，總經(jīng)理更是高度重視，他在百忙中親臨培訓教室與新員工親切座談。座談會上氣氛融洽，總經(jīng)理在談笑風生中通過自身經(jīng)歷與公司發(fā)展歷程的回顧，對公司發(fā)展前景進行了展望，并提出了一些關于職場新人如何在公司發(fā)展成長的建議。他希望新人們在工作中勤快點、積極點，踏實做人、認真做事，團結同事、廉潔自律，只有這樣才能在職場取得長足發(fā)展。

通過培訓，各位新員工對公司的認識由模糊到清晰，對公司企業(yè)文化理念有了更深刻全面的理解，增強了對公司的歸屬感，明白了自身肩負的使命，他們紛紛表示愿以公司為家，在工作中不斷向領導和同事學習，努力提高自身綜合素質(zhì)，與公司攜手共進，共同創(chuàng)造更加美好的明天�。�總經(jīng)理辦公室 姜青青）