2012年7月3日，在5樓多功能廳召開了實業(yè)公司人事任免工作會議。實業(yè)公司有關領導及全體員工參加了會議。會上宣讀了關于組織機構調(diào)整的通知及職務聘任通知。

會上被提拔人員程少朋、王群、朱佳琪、申穎輝、焦永彩5位同志作了表態(tài)發(fā)言，均表示將不辜負領導期望，努力工作，為公司的發(fā)展再立新功。

總經(jīng)理在會議上作了重要講話。第一，指出了組織機構調(diào)整特別是成立人力資源部的目的、意義及新部門的職責和工作安排。二是根據(jù)提拔人員的特長、經(jīng)驗、能力等，強調(diào)公司任命干部的原則是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，并希望競聘考核這種提拔干部的形式能一直堅持下去。最后希望這次任命的干部再接再厲，爭創(chuàng)更大的成績。（實業(yè)公司人力資源部）