2012年3月9日至12日，實(shí)業(yè)公司在五樓會(huì)議室成功組織了2012年第二期新員工入職培訓(xùn)。來(lái)自實(shí)業(yè)公司、建筑公司、設(shè)計(jì)公司、湖北分公司、內(nèi)蒙分公司的27名新員工參加了此次培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，著重介紹了公司的發(fā)展歷程、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、員工福利、規(guī)章制度及工作流程，組織觀看了公司2011年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)視頻、內(nèi)部中層崗位競(jìng)聘視頻（節(jié)選），并進(jìn)行了新費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)講座，以及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的大力支持。公司總經(jīng)理親臨現(xiàn)場(chǎng)與新入職員工面對(duì)面座談，回顧公司發(fā)展歷程、闡述公司發(fā)展現(xiàn)狀、展望公司發(fā)展前景，與大家共享個(gè)人成功經(jīng)驗(yàn)，一一解答大家提出的各種問(wèn)題，并勉勵(lì)大家要堅(jiān)守信譽(yù)，不斷充實(shí)自己，提高自己。

公司副總經(jīng)理劉曉峰在與新員工見(jiàn)面座談過(guò)程中，希望大家志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，并學(xué)會(huì)理解、包容、信任和感恩。調(diào)整好心態(tài)，盡快適應(yīng)自己的角色轉(zhuǎn)變，全身心的投入到自己工作崗位中去。

在培訓(xùn)過(guò)程中，公司在職員工郭強(qiáng)、焦永彩、王月紅、王群、董紅戰(zhàn)、段宏霏等幾位同事結(jié)合自身工作崗位，分別從不同方面為新入職員工進(jìn)行了精彩的分享。

在培訓(xùn)的最后一天，公司組織新入職員工進(jìn)行了演講展示。經(jīng)過(guò)大家緊張激烈的角逐，最終產(chǎn)生了演講展示的前五名，他們分別是設(shè)計(jì)公司的吳小鵬，建筑公司的余輝，內(nèi)蒙分公司的齊樂(lè)，實(shí)業(yè)公司的王冬雪和內(nèi)蒙分公司的關(guān)丹丹。

通過(guò)培訓(xùn)，使新入職員工對(duì)公司有了更加全面的了解，對(duì)公司“堅(jiān)持誠(chéng)信、注重業(yè)績(jī)、爭(zhēng)創(chuàng)精品、倡導(dǎo)節(jié)約、勇超越”的經(jīng)營(yíng)理念有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，更加認(rèn)同和接受公司文化和價(jià)值理念；增強(qiáng)了各位新員工對(duì)公司的認(rèn)同感及歸屬感，從而能更快的適應(yīng)工作環(huán)境；同時(shí)也體會(huì)到了公司對(duì)他們的關(guān)心和期望，清楚了自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，為更好的投入到以后的工作奠定了良好基礎(chǔ)。大家紛紛表示：要盡快適應(yīng)環(huán)境，踏實(shí)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，為三鷹實(shí)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。(經(jīng)營(yíng)采購(gòu)部）