為體現(xiàn)“以人為本”的管理理念，拓寬員工的晉升途徑，2015年6月25日，實業(yè)公司總經(jīng)辦在57號樓5樓多功能廳組織召開了內(nèi)部職稱評定工作會議，實業(yè)公司和設(shè)計公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議并作重要講話，累計到場員工100余人。

本次職稱評定包括四個專業(yè)類別，分別是預(yù)算檔案類、消防類、路橋類和電氣類，參評人員70余人。

會上，總經(jīng)理首先介紹了公司目前職稱評定的情況，然后指出今年新增的內(nèi)部助理工程師待遇評定，就是為了不斷提高技術(shù)人員的待遇，給專注于技術(shù)的員工提供更廣闊的發(fā)展平臺。

隨后，70余位參評人員按專業(yè)分組進行了工作匯報及答辯。他們或朝氣蓬勃，青春洋溢；或沉穩(wěn)內(nèi)斂，鏗鏘有力；或幽默風(fēng)趣，耐人尋味，深深感染了在場的評委和同事，充分展現(xiàn)了個人的魅力。相關(guān)專業(yè)評委結(jié)合參評人員的工作匯報和答辯情況進行了深入討論，并給出了公正的打分，評定結(jié)果將在隨后予以公示。

職稱評定是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，是提高員工福利待遇的途徑，通過此次評定，公司技術(shù)人員再次堅定了與公司共同發(fā)展的決心，紛紛表示要不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平，為公司未來的發(fā)展盡自己的一份力！

（總經(jīng)辦 馬鑫）