為進一步提高公司社會保險管理工作，加強員工對社保政策法規(guī)的認(rèn)識及對社�；�本知識的了解，進而解決員工在生活中面臨的相關(guān)問題，公司特于6月6日在五樓多功能廳組織了以《五險基本常識》為主題的在職員工培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)圍繞員工關(guān)心的問題，著重講解了有關(guān)社會保險的政策和法規(guī)，分為四個部分：一、社保概述。涉及到社保的種類，五險繳納的比例，社保的目的及主要內(nèi)容；二、社保的重要事宜。涵蓋了養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件，醫(yī)療費用報銷的流程、起付線及支付比例，領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的條件及期限，工傷認(rèn)定的范圍及程序，生育保險待遇；三、生育報銷流程及需提供的資料；四、社�？ǖ恼�確使用方式等。培訓(xùn)講師結(jié)合鄭州市的社保相關(guān)政策向參訓(xùn)人員進行了講解和說明，并進行了互動交流，現(xiàn)場氛圍輕松活躍，達(dá)到了良好效果。

此次培訓(xùn)內(nèi)容均與員工利益息息相關(guān)，不僅使廣大員工深入了解了相關(guān)知識，更有助于大家在今后的生活中合理地使用社會保險。公司將繼續(xù)抓好社會保險管理工作，確保員工的切身權(quán)益。

（總經(jīng)理辦公室 郭慧）