2013年第二季度員工座談會召開
2013年7月31日上午，在公司五樓多功能廳召開第二季度員工座談會。實(shí)業(yè)公司、建筑公司及金鷹公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議，到場員工100余人。
員工座談會是公司為了解員工思想動態(tài)和工作狀態(tài)而搭建的交流溝通平臺，幫助員工融入企業(yè)文化，增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和凝聚力，共同營造一個快樂、和諧的工作環(huán)境。
會上，總經(jīng)理首先介紹了上半年公司經(jīng)營情況，比去年同期有較大增長，這是所有員工辛勤付出的成果，但相對年度目標(biāo)產(chǎn)值來說，下半年的道路任重道遠(yuǎn)，還需繼續(xù)努力。
接著，總經(jīng)理就員工關(guān)心的問題進(jìn)行解疑答惑。劉沛、程俊煥、�？⊙蟆慰偹奈煌揪凸緲I(yè)務(wù)范圍、內(nèi)部工作、發(fā)展規(guī)劃和生活難題等幾方面進(jìn)行提問。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合公司現(xiàn)狀一一作答，依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，消除員工疑惑，讓他們充分感受公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，對公司發(fā)展充滿憧憬和向往，建立明確、有目標(biāo)性的職業(yè)規(guī)劃。
通過此次會議，全體員工一定會提高責(zé)任感和使命感，樹立主人翁意識，切實(shí)履行個人責(zé)任和義務(wù)，以三鷹為家，讓三鷹為榮，為建設(shè)三鷹美好明天添磚加瓦，不懈努力！ （綜合辦公室 馮超莉）
